Noticias Jurídicas

Si bien es cierto que el art. 90 de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos regula el derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral, también lo es que una incipiente doctrina de los Tribunales Superiores de...

La nueva normativa de protección de datos también ha llegado a las comunidades de propietarios. Convivir en una comunidad de propietarios implica un tratamiento seguro de los datos por parte de sus miembros y de los administradores de fincas. Debe haber un...

La violencia doméstica es la que se produce en el hogar. Y la puede ejercer y sufrir cualquiera de los miembros de la familia. La violencia de género, se fundamenta en la supuesta superioridad de un sexo sobre otro y sus manifestaciones son muy variadas, malos tratos...

Las nuevas tecnologías pueden ser a día de hoy, causa para la adopción de la decisión de divorcio, porque a través de ellas, se descubren infidelidades, y son muchas más de lo que solemos pensar. Pero correos electrónicos o estos mensajes descubiertos que acreditan la...

El artículo 21.1 del Estatuto de los Trabajadores dice, que “no podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios cuando se estime concurrencia desleal o cuando se pacte la plena dedicación mediante compensación económica expresa, en...

Se entiende por acoso escolar cualquier forma de maltrato psicológico, verbal o físico, producido entre escolares, de forma reiterada a lo largo de un tiempo determinado. Consiste, normalmente, en intimidar, someter, amedrentar emocional e intelectualmente a la...

Hace unos meses, acudieron a nuestro despacho unos abuelos, muy preocupados, porque no les permitían ver a sus nietos –de 10 y 3 años- a los que habían criado. Querían saber “si un juez les ayudaría a verlos”. ¿Qué había sucedido? Su hijo se había ido a trabajar fuera...

Un empresario puede llevar a cabo un despido disciplinario si un trabajador realiza cualquier conducta fuera del horario laboral en contra de los intereses de la propia compañía. Una de las causas que recoge el Estatuto de los Trabajadores (ET) de despido...

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea reconoce que debe encontrarse "un justo equilibrio entre distintos derechos fundamentales", y cita "el derecho a la tutela judicial efectiva y el derecho de propiedad intelectual" por un lado y por otro "el...

Un empresario puede llevar a cabo un despido disciplinario si un trabajador realiza cualquier conducta fuera del horario laboral que vaya en contra de los intereses de la propia compañía. Por incumplimiento de la lealtad y buena fe debida a la empresa el Tribunal...